职务侵占罪量刑标准(构成职务侵占的要件)

职位侵占罪在现实生活中还是比较常见的罪行,在中国,企业家是一项高危职业。有一句曾一度流行或许有些夸张的说法“中国的企业家不是在监狱,就是在通往监狱的路上”,实际上也是如此,企业家一不小心就会踏进深渊。那么,职务侵占罪的定罪标准是什么,如何处罚?

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符合什么条件时构成职务侵占罪,会如何处罚?

北京市中闻律师事务所王金贵律师解答:

职务侵占罪的构成要件是:

1.本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2.本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:

(1)必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。

(2)必须有侵占的行为。所谓非法占为己有,是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有,既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为。

(3)必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。

3.主体要件:本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员,具体是指三种不同身份的自然人。

4.主观要件:本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。

王金贵律师解析:

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。

职务侵占罪中的“职权”,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。

职务侵占罪的量刑标准是:犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

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